如果您正在寻找一个可以充分发挥潜能的理想工作场所，金杜将是您的不二之选。
我们致力于创造一个让员工引以为豪的工作环境，使其能够做真实的自己，实现抱负。 在金杜，您将与优秀的同事和客户合作，他们都是各自领域的佼佼者。我们重视技能，您将通过不断学习和发展探索新的提升途径。
我们注重福利和包容，营造安全健康的工作环境，帮助员工保持身心平衡，从而发挥最佳水平。我们提供多种多样的福利、政策和流程，确保您实现自己的目标，驾驭生活的方方面面。
我们包容尊重文化的核心在于团队协作、相互支持以及对探索工作新途径和更佳方法的强烈愿望。多元化和包容性在其中发挥着重要作用，它将人们的生活经验和智慧汇聚在一起，增强我们的知识储备，提供差异化的客户服务，并推动创新。
加入金杜，您将加入这家在所有工作中都力求卓越的律所。我们以能够为客户交付高品质的服务而自豪，并因对我们原则的承诺而获得认可和奖励，您可以在这里了解更多关于这些原则的信息。我们理解员工渴望产生社会影响，因此我们提供参与多元化与包容行动、公益法律服务及社区影响力计划的机会。
我们认为，作为一家顶级律师事务所，我们有责任运用我们精湛的法律知识，为客户、员工和社区的长远繁荣做出贡献。我们善于倾听和学习，并认识到我们并不总是拥有所有答案。我们致力于与员工、客户和社区持续对话，运用我们独特的法律和商业技能对未来产生积极影响。，您可以在这里了解关于我们的负责任商业框架的更多信息。
在金杜，我们将为您提供学习、掌握、领导的平台和渠道。
了解我们的福利政策
我们通过全面的综合奖励计划认可您的努力和成就，以支持我们为员工营造良好工作和成长环境的承诺。
在金杜，您可以获得：
- 有竞争力的综合奖励计划，包括市场领先的年薪（基本工资加养老金）、业绩奖金计划（基于资格、事务所和个人业绩）以及一系列员工福利。
- 灵活的工作方式和各种休假安排，助您平衡工作和生活。
- 为身心健康提供支持的全面福利计划，包括多种多样的心理健康资源、员工援助计划、健身房会员、福祉和安全应用程序、流感疫苗接种、皮肤癌检查和所内餐饮
- 所内借调机会
- 大量学习和发展机会，帮助您实现目标
- 为在职父母平衡个人和职业优先事项提供支持的详细方案，包括26周带薪育儿假，无主要和次要照护人分别，对长期雇员没有最低服务期要求。
- 健康和一般保险企业折扣，养老金建议及其他产品与服务优惠。
- 有机会参与各种公益法律服务和社区影响力项目，以及包容性组织——这是一种为遭受歧视和处于不利地位的人群带来积极社会影响的方式。
