労働と雇用の分野において、総合的かつ的確なソリューションをご提供します
金杜法律事務所の労働法チームは労働と雇用の分野のプロとして体形的な法律知識と豊富な実務経験を有しており、労働法に関する各種問題について、コンプライアンスとビジネスの実現可能性の両面から依頼者に法律アドバイスとサービスをご提供します。また、当事務所は依頼者のために労働紛争の解決や仲裁、訴訟問題の処理をサポートいたします。これまでに積み重ねてきた数多くの実務経験と、当事務所独自の案件管理システムにより、訴訟事案で得た経験とノウハウを非訟事案にも応用して解決に導くなど、より的確なアドバイスとアクションプランを依頼者にご提供します。
当事務所の労働法チームは中国トップレベルの労働法専門弁護士を擁しています。当事務所は現在そして今後のコンプライアンス管理の徹底や、依頼者の企業文化に即した最適な労務管理制度を制定することで、依頼者の戦略・目標に即した労働対策とコンプライアンス制度の構築をサポートします。
その専門知識と高いプロ意識から、中国の立法、司法実務、行政による法の執行及び法学研究の各分野にも尽力しています。政府機関、法学研究機関及び人的資源研究機関と緊密に連携し、安定した関係を築いてきたことにより、当事務所の労働法チームは中国における立法の最新動向を正確に把握し、中国という独特な市場環境における依頼者の異なるニーズを深く理解したうえで、タイムリーに効果的なリーガルサービスをご提供します。
